02.09.2026 Tagebuch II Unsichtbares Tun betrübt alle

02.09.2026 Tagebuchseite II

Blindheit hindert am Sehen, und die Augen zu schließen auch.

Ich möchte mit einer einfachen Frage anfangen: Wie unterscheiden wir einen Blinden von jemandem, der die Augen schließt?

Ich frage das nicht spöttisch. Im Gegenteil, in letzter Zeit denke ich mehr darüber nach. Denn manchmal ist der Unterschied zwischen wirklich nicht sehen können und alles zu tun, um nicht zu sehen, sehr groß.

Ich habe lange Zeit darauf verwendet, in meinem Berufsleben erfolgreich zu sein. Aber wenn ich heute zurückblicke, merke ich, dass mich nicht das Arbeiten eigentlich erschöpft hat. Es waren die Wege selbst, die ich mir aneignen musste.

Selbst um die einfachste Aufgabe zu erledigen, wird man manchmal ausgeschimpft, bekommt man Wissen nur stückweise, kommt man nicht rechtzeitig an aktuelle Informationen, erfährt man nur, wie man etwas macht, aber nicht, warum. Während man versucht, eine Aufgabe gut zu machen, beschäftigt man sich weniger mit der Aufgabe selbst als damit, das Wissen zu finden, das einem erlaubt, sie zu erledigen.

Und dann merkt man irgendwann: Während man etwas hervorbringt, bleibt das, was man tut, selbst unsichtbar.

Ich entwerfe digitale Strategien. Ich überlege, wo eine Marke heute steht, wohin sie gehen muss, was welche Daten sagen, welches Bedürfnis über welchen Kanal erfüllt wird, welcher Inhalt warum produziert wird. Dafür recherchiere ich stundenlang, verknüpfe Daten miteinander und schaue manchmal auf Details, die sonst niemand anschaut.

Aber meistens sieht man nur das Ergebnis.

Der Denkprozess hinter diesem Ergebnis bleibt unsichtbar.

Man sieht nicht, warum eine Strategie so aufgebaut wurde, welche Möglichkeit aussortiert wurde, welche Daten berücksichtigt wurden, welches Risiko im Voraus bemerkt wurde.

Manchmal reicht es nicht einmal, dass die Arbeit unsichtbar bleibt. Die unsichtbare Mühe wird behandelt, als wäre sie nie geleistet worden.

Ich glaube, das gehörte zu den Dingen, die mich über Jahre am meisten erschöpft haben.

Denn auch zwischen etwas nicht wissen und etwas nicht beigebracht bekommen liegt ein sehr großer Unterschied.

Manchmal fragen einen Leute: „Warum weißt du das nicht?“

Dabei sollte die eigentliche Frage vielleicht lauten:

„Was hat man dir gegeben, damit du das lernen konntest?“

Ich musste sehr lange das Wissen, das mir nicht hingelegt wurde, selbst finden. Ich habe versucht, mit veralteten Informationen aktuelle Arbeit zu machen. Ich habe versucht, aus stückweise Erzähltem ein Ganzes zusammenzusetzen. Manchmal habe ich aus der Wut anderer gelernt, manchmal aus meinen eigenen Fehlern, manchmal dadurch, dass ich immer wieder gegen dieselbe Wand gelaufen bin.

Von vielem, was ich heute weiß, kann ich nicht sagen, dass es mir jemand beigebracht hat.

Das meiste habe ich selbst herausgefunden.

Vielleicht kann ich deshalb nicht mehr nur auf das Ergebnis einer Arbeit schauen. Mich interessiert auch, wie etwas entstanden ist und was alles unsichtbar blieb, während es entstand.

Denn Blindheit hat nicht immer mit den Augen zu tun.

Manchmal gibt es Wissen, aber man kommt nicht heran.

Manchmal gibt es Daten, aber niemand schaut hin.

Manchmal liegt die geleistete Arbeit offen da, aber niemand sieht sie.

Und manchmal schließen Menschen lieber die Augen, weil Sehen eine Verantwortung mit sich bringen würde.

Ich glaube, den Unterschied verstehe ich inzwischen besser.

Nicht sehen können ist etwas anderes. Sich dafür zu entscheiden, nicht zu sehen, ist etwas anderes.

Und vielleicht ist genau das eines der Dinge, über die wir im Berufsleben am meisten sprechen müssten.